បដិវត្តន៍ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា
គ្រប់គ្រងដំណើរការធនធានមនុស្សតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល រួមមាន៖ វត្តមានបុគ្គលិក ច្បាប់ឈប់សម្រាក ម៉ោងបន្ថែម ការវាយតម្លៃការងារ និងការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយ Better HR។ សម្រួលការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារផ្នែក HR បានរហូតដល់ ៩០%។
100+ companies across APAC run payroll on Better HR monthly
មុខងារស្នូលនៃប្រព័ន្ធបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ (Payroll)
ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាង Web, Mobile App និងភ្នាក់ងារ AI រាប់រយដែលជួយសម្រាលបន្ទុកការងារផ្នែក HR របស់អ្នករហូតដល់ ៩៩% ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
Payroll Compliance — ការគណនាដែលគាំទ្រសម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជា
Better HR មកជាមួយម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងស្រុកសម្រាប់កម្ពុជា — ចាត់ចែងពន្ធ ការធានារ៉ាប់រង និងច្បាប់រួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបុគ្គល (PIT)
គណនា PIT ដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមច្បាប់ពន្ធដារកម្ពុជា៖
អត្រាពន្ធតាមលំដាប់ថ្នាក់ដែលអនុវត្តតាមប្រាក់ចំណូលបុគ្គលិក- រួមបញ្ចូលការកាត់កងដែលអនុញ្ញាត និងការលើកលែងពន្ធ
- គាំទ្រការកាត់ទុកប្រចាំខែ និងការទូទាត់តុល្យភាពប្រចាំឆ្នាំ
- ចាត់ចែងសមាសធាតុដែលត្រូវជាប់ពន្ធ និងមិនជាប់ពន្ធ
បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស - NSSF)
ការគណនាត្រឹមត្រូវនៃការរួមចំណែកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមជាកំហិត៖
- ការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក និងនិយោជកត្រូវបានគណនាតាមអត្រាច្បាប់
- ពិដានប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ
- រួមបញ្ចូលជាមួយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការអនុលោមភាព និងរបាយការណ៍
ការរួមចំណែករបបថែទាំសុខភាព
គណនាការរួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមច្បាប់ពន្ធដារកម្ពុជា៖
- គណនាការរួមចំណែកបុគ្គលិក និងនិយោជកសម្រាប់ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពកម្ពុជា
- ធានាការអនុលោមតាមច្បាប់សម្រាប់ការរាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍
- ការកាត់កងប្រចាំខែដោយស្វ័យប្រវត្តិបង្ហាញក្នុងវិក្កយបត្រប្រាក់ខែ
ការរួមចំណែករបបហានិភ័យការងារ
គណនាការរួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមច្បាប់ពន្ធដារកម្ពុជា៖
- ការរួមចំណែកបុគ្គលិក និងនិយោជកគណនាតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារ
- គាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ហានិភ័យនៅកន្លែងធ្វើការ
- រួមបញ្ចូលក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់របាយការណ៍តាមច្បាប់ត្រឹមត្រូវ
ការរួមចំណែករបបសោធននិវត្តន៍
គណនាការរួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមច្បាប់ពន្ធដារកម្ពុជា៖
- គណនាការរួមចំណែកសម្រាប់របបសោធននិវត្តន៍បុគ្គលិកតាមច្បាប់កម្ពុជា
- គាំទ្រទាំងចំណែកបុគ្គលិក និងនិយោជក
- រួមបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅក្នុងវដ្តប្រាក់បៀវត្សរ៍
ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (Seniority Indemnity)
គណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមច្បាប់ពន្ធដារកម្ពុជា៖
- គណនាអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់សេវាកម្មដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ និងច្បាប់ការងារក្នុងស្រុក
- រួមបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការគណនាទូទាត់ចុងក្រោយ
- ធានានូវការអនុលោមតាមច្បាប់ត្រឹមត្រូវ
របាយការណ៍តាមច្បាប់របស់រដ្ឋាភិបាល
រក្សាការអនុលោមតាមតម្រូវការរាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពន្ធ និងសន្តិសុខសង្គមរបស់កម្ពុជា
ទម្រង់ NSSF E Form
Better HR គាំទ្រទម្រង់ NSSF E Form ដែលអនុញ្ញាតឱ្យដាក់លិខិតរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមតាមអេឡិចត្រូនិកទៅកាន់គេហទំព័ររដ្ឋាភិបាលដោយសෘជុល។
ទម្រង់ NSSF Form
បង្កើតទម្រង់ NSSF ដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក និងនិយោជកទៅកាន់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមនៃកម្ពុជា។
ទម្រង់ពន្ធកម្ពុជា TOS1
បង្កើតទម្រង់ TOS1 សម្រាប់ការរាយការណ៍ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបុគ្គល (PIT) ប្រចាំខែនៅកម្ពុជា។
ទម្រង់ពន្ធអេឡិចត្រូនិកកម្ពុជា TOS1
បង្កើតទម្រង់ TOS E Form ដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការដាក់លិខិតរួមចំណែក PIT ប្រចាំខែតាមអេឡិចត្រូនិក។