Bảng giá Better HR cho Việt Nam — Quản lý nhân sự thông minh hơn
Giá minh bạch, công cụ HR mạnh mẽ, được thiết kế để giúp doanh nghiệp Việt Nam quản lý đội ngũ hiệu quả và tự tin hơn.
Tiết kiệm đến 5% khi thanh toán theo năm
Gói Standard
35,000 VND mỗi người/tháng
Frequently Asked Questions
1. Better HR có xử lý được bảng lương phức tạp nhiều mục không?
Hoàn toàn có. Better HR được thiết kế để xử lý bảng lương Việt Nam với hàng chục mục lương phức tạp: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng KPI, tăng ca ngày thường/cuối tuần/lễ/đêm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, phí công đoàn, các khoản khấu trừ và nhiều mục khác — tất cả tính tự động theo đúng quy định.
2. Hệ thống có hỗ trợ báo cáo gì cho cơ quan nhà nước?
Better HR tự động tạo các biểu mẫu bắt buộc như 05/KK-TNCN (kê khai thuế TNCN), D02-LT (báo cáo BHXH), D01-TS (đăng ký BHXH), TK3-TS (tổng hợp BHXH) và nhiều báo cáo khác. Bất kỳ báo cáo nào bạn cần, chúng tôi đều có.
3. Giao diện và ứng dụng có hỗ trợ tiếng Việt không?
Có. Bảng điều khiển web và ứng dụng di động đều có giao diện tiếng Việt đầy đủ. Nhân viên của bạn có thể sử dụng hoàn toàn bằng tiếng Việt — từ chấm công, xem phiếu lương đến xin nghỉ phép.
4. Chấm công bằng vân tay và nhận diện khuôn mặt hoạt động thế nào?
Nhân viên chấm công trực tiếp trên điện thoại bằng vân tay (Fingerprint) hoặc nhận diện khuôn mặt (Face Scan). Dữ liệu được ghi nhận theo thời gian thực và tự động liên kết với bảng lương — không cần máy chấm công riêng.
5. Better HR có xử lý được các quy chế đánh giá hiệu suất phức tạp không?
Có. Hệ thống hỗ trợ KPI đa cấp (phòng ban, nhóm, cá nhân), đánh giá hiệu suất 360 độ, tùy chỉnh tiêu chí đánh giá và tự động tổng hợp điểm. Dù doanh nghiệp bạn có mô hình đánh giá phức tạp đến đâu, Better HR đều đáp ứng được.