Đơn giản hóa tính lương và quản lý nhân sự cho doanh nghiệp Việt Nam
Tự động tính BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân và lập báo cáo lương bằng tiếng Việt. Kết nối dữ liệu chấm công với bảng lương để giảm công việc thủ công.
Hơn 1.000 doanh nghiệp tại châu Á – Thái Bình Dương tính lương với Better HR mỗi tháng
Tính năng cốt lõi của hệ thống Tính lương
Kết nối bảng điều khiển web, ứng dụng di động và trợ lý AI để giảm thao tác thủ công khi tính lương.
Tính lương và báo cáo tại Việt Nam
Tự động xử lý thuế, bảo hiểm và các khoản đóng góp từ dữ liệu tính lương của doanh nghiệp.
Các khoản được tính tự động
Thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN)
Tự động tính thuế TNCN theo đúng luật thuế Việt Nam:
- Biểu thuế lũy tiến theo thu nhập chịu thuế
- Áp dụng chính xác giảm trừ gia cảnh và người phụ thuộc
- Xử lý các khoản thu nhập chịu thuế và không chịu thuế
- Tạm tính hàng tháng với hỗ trợ quyết toán thuế cuối năm
Bảo hiểm Xã hội (BHXH)
Tính chính xác các khoản đóng BHXH bắt buộc:
- Tỷ lệ đóng góp người lao động và người sử dụng lao động theo quy định
- Tự động áp dụng mức trần lương đóng BHXH
- Tích hợp vào bảng lương và hiển thị rõ ràng trên phiếu lương
Bảo hiểm Y tế (BHYT)
Đảm bảo tính đúng các khoản đóng BHYT:
- Tỷ lệ đóng góp theo quy định pháp luật cho người lao động và doanh nghiệp
- Tự động tính theo từng kỳ lương
- Phân tích rõ ràng phục vụ báo cáo và kiểm toán
Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN)
Hỗ trợ tính bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc:
- Đóng góp người lao động và doanh nghiệp tính theo quy định
- Tự động áp dụng mức trần lương và ngưỡng đóng
- Tích hợp vào bảng lương và báo cáo theo luật
Phí Công đoàn
Tự động tính phí công đoàn cho nhân viên:
- Đóng góp người lao động/doanh nghiệp tính theo quy định pháp luật
- Tích hợp vào bảng lương và báo cáo tuân thủ
Báo cáo theo quy định
Mẫu 05/KK-TNCN
Tự động tạo tờ khai thuế Thu nhập Cá nhân trực tiếp từ bảng lương, với tính toán chính xác và định dạng sẵn sàng nộp.
Mẫu D02-LT
Lập báo cáo chi tiết đóng góp BHXH, BHYT, BHTN cho toàn bộ nhân viên theo đúng quy định Việt Nam.
Mẫu D01-TS
Dễ dàng tạo biểu mẫu đăng ký và điều chỉnh BHXH cho nhân viên, tự động điền từ dữ liệu lương và nhân sự.
Mẫu TK3-TS
Tạo báo cáo tổng hợp toàn bộ đóng góp BHXH, sẵn sàng nộp cơ quan nhà nước và phục vụ kiểm toán.
Vì sao chọn Better HR tại Việt Nam?
- Tính thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN và các khoản đóng góp công đoàn trong cùng bảng lương
- Tạo báo cáo từ dữ liệu nhân sự và tính lương, hạn chế nhập lại thông tin
- Quản lý giảm trừ gia cảnh, người phụ thuộc và các khoản thu nhập chịu thuế
- Tính lương bằng VND và hỗ trợ nhiều loại tiền tệ cho nhân viên quốc tế
- Dữ liệu chấm công, nghỉ phép và tăng ca được chuyển trực tiếp vào bảng lương
- Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cuối năm
- 35.000 VND cho mỗi nhân viên mỗi tháng khi thanh toán theo năm, bao gồm tất cả tính năng
- Bao gồm quản lý hội nhập, đánh giá hiệu suất và tuyển dụng
Sẵn sàng đơn giản hóa tính lương tại Việt Nam?
Thiết lập nhanh chóng. Không cần thẻ tín dụng.
Câu hỏi thường gặp
1. Better HR có tính các khoản bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không?
Có. Better HR tính BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động và doanh nghiệp, áp dụng mức trần đóng góp và hỗ trợ lập báo cáo D02-LT từ dữ liệu tính lương.
2. Better HR có hỗ trợ lập báo cáo thuế và bảo hiểm không?
Có. Hệ thống hỗ trợ các biểu mẫu 05/KK-TNCN, D02-LT, D01-TS và TK3-TS. Báo cáo được tạo từ dữ liệu nhân sự và tính lương để giảm thao tác nhập lại.
3. Better HR xử lý thuế thu nhập cá nhân như thế nào?
Hệ thống áp dụng biểu thuế lũy tiến, giảm trừ gia cảnh và người phụ thuộc. Các khoản thu nhập chịu thuế và không chịu thuế được xử lý riêng, với hỗ trợ khấu trừ hàng tháng và quyết toán cuối năm.
4. Hệ thống có hỗ trợ tính lương bằng đồng Việt Nam không?
Có. Bảng lương sử dụng VND và hiển thị lương trước khấu trừ, bảo hiểm, thuế TNCN, phụ cấp và lương thực nhận. Hệ thống cũng hỗ trợ nhiều loại tiền tệ cho nhân viên quốc tế.
5. Better HR có tính các khoản đóng góp công đoàn không?
Có. Các khoản đóng góp công đoàn được tích hợp vào quá trình tính lương và báo cáo của doanh nghiệp.
6. Chi phí sử dụng Better HR tại Việt Nam là bao nhiêu?
Chi phí là 35.000 VND cho mỗi nhân viên đang hoạt động mỗi tháng khi thanh toán theo năm, hoặc 45.000 VND khi thanh toán theo tháng. Bao gồm tính lương, chấm công, nghỉ phép, tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và trợ lý AI. Không thu phí thiết lập.
7. Better HR có hỗ trợ tăng ca và lịch làm việc theo ca không?
Có. Hệ thống hỗ trợ chấm công trên điện thoại, quản lý ca làm việc và tính tăng ca. Dữ liệu được chuyển trực tiếp sang bảng lương, không cần nhập lại.
8. Better HR có hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cuối năm không?
Có. Hệ thống đối chiếu các khoản thuế đã khấu trừ hàng tháng với nghĩa vụ thuế cả năm, xác định chênh lệch và hỗ trợ tạo báo cáo cần thiết.