Multi-Country Payroll
Automate multi-country payroll with localized tax, statutory deductions, approvals, and bank-ready disbursement workflows.
မြန်မာနိုင်ငံအတွက် နံပါတ် (၁) HR & Payroll Software
Attendance, Leave, Payroll, Performance Appraisal, Recruitment နှင့် Bank Salary Disbursement စသည့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်စနစ်ဖြင့် စီမံခန့်ခွဲပေးနေသော မြန်မာနိုင်ငံတွင် အသုံးများဆုံး HR Software ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ ၂၀၀ ကျော်မှ ယုံကြည်စွာ အသုံးပြုနေပါသည်။
1,000+ companies across APAC run payroll on Better HR monthly
HRMS ၏ အဓိက လစာတွက်ချက်မှုဆိုင်ရာ အင်္ဂါရပ်များ
Web၊ Mobile App နှင့် AI Agent ပေါင်းများစွာကို အသုံးပြုပြီး လူကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ် ၉၉% ကို လျှော့ချကာ သင့် HR ဌာနကို အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးလိုက်ပါ။
Compliance and reporting in မြန်မာ
Better HR တွင် မြန်မာနိုင်ငံ၏ အခွန်ဥပဒေ၊ အာမခံနှင့် လူမှုဖူလုံရေး စည်းမျဉ်းများအတိုင်း အလိုအလျောက် တွက်ချက်ပေးမည့် Localized Payroll Engine ပါဝင်ပါသည်။
Automated calculations
ဝင်ငွေခွန် (PIT) တွက်ချက်ခြင်း
မြန်မာနိုင်ငံ၏ အခွန်ဥပဒေများနှင့်အညီ အောက်ပါတို့ကို အလိုအလျောက် တွက်ချက်ပေးပါသည် -
- ဝင်ငွေအလိုက် သတ်မှတ်ထားသော အခွန်နှုန်းထားများ
- အခွန်ဆောင်ရန်လိုသော ဝင်ငွေနှင့် ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသော ဝင်ငွေများ ခွဲခြားခြင်း
- ဒေသတွင်း စည်းမျဉ်းများအရ သက်သာခွင့်နှင့် ဖြတ်တောက်မှုများ
- လစဉ် အခွန်ဖြတ်တောက်မှုနှင့် နှစ်ချုပ် အခွန်စာရင်းညှိနှိုင်းမှုများ
လူမှုဖူလုံရေး (SSB) ထည့်ဝင်ကြေး
အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား နှစ်ဦးစလုံးအတွက် SSB ထည့်ဝင်ကြေးကို တိကျစွာ တွက်ချက်ပေးပါသည် -
- လက်ရှိ SSB စည်းမျဉ်းများအရ အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ရှင်၏ ထည့်ဝင်ကြေးနှုန်းထားများ
- လစာအခြေခံ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် အမြင့်ဆုံး ထည့်ဝင်ကြေး ကန့်သတ်ချက်များ
- လစဉ် လစာတွက်ချက်မှုတိုင်းတွင် အလိုအလျောက် တွက်ချက်ပေးခြင်း
- လစာစာရွက် (Payslip) တွင် အသေးစိတ် ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြခြင်း
Government statutory reports
Form 15 - ဝင်ငွေခွန် အစီရင်ခံစာ
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဝင်ငွေခွန် တင်ပြရာတွင် အသုံးပြုသည့် အစိုးရသတ်မှတ် Form 15 ကို အဆင်သင့် Download ရယူ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
Form 16 - နှစ်ချုပ် အခွန်အစီရင်ခံစာ
နှစ်ချုပ် လစာခွန် တင်ပြရာတွင် အသုံးပြုသည့် အစိုးရသတ်မှတ် Form 16 ကို အဆင်သင့် Download ရယူ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
Form 13 - လူမှုဖူလုံရေး (SSB)
လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့သို့ တင်ပြရန် အသုံးပြုသည့် အစိုးရသတ်မှတ် Form 13 ကို အဆင်သင့် Download ရယူ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
ဘဏ်သုံး လစာစာရင်းများ ထုတ်ယူခြင်း
လစာစာရင်းတွေကို Excel အနေနဲ့ ထုတ်ယူနိုင်သလို၊ လိုအပ်တဲ့ ပြင်ဆင်မှုတွေလုပ်ပြီး Better HR ထဲကို ပြန်လည် Import လုပ်ကာ အချက်အလက်တွေကို အလွယ်တကူ Update လုပ်နိုင်ပါတယ်။
ဘဏ်များနှင့် တိုက်ရိုက်ချိတ်ဆက်၍ လစာပေးချေခြင်း
Yoma Bank, KBZ Bank နှင့် uab Bank တို့နှင့် တိုက်ရိုက်ချိတ်ဆက်ထားသည့်အတွက် ဝန်ထမ်းများ၏ လစာကို လုံခြုံစိတ်ချစွာ ပေးချေနိုင်ပါသည်။
ရိုးမဘဏ် (Yoma Bank)
လစဉ် လစာပေးဖို့ ဘဏ်ကို ကိုယ်တိုင်သွားစရာ မလိုတော့ပါဘူး။ Better HR ကနေတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းအားလုံးရဲ့ ရိုးမဘဏ်အကောင့်ထဲကို လုံခြုံစိတ်ချစွာ လစာလွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပါတယ်။
ကမ္ဘောဇဘဏ် (KBZ Bank)
Better HR နဲ့ဆိုရင် KBZ ဘဏ်အကောင့်ရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေဆီကို လစာတွေကို အလွယ်တကူ လွှဲနိုင်ပါပြီ။ ဘဏ်သွားရမယ့် အချိန်တွေကို လျှော့ချပြီး လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်စေပါတယ်။
uab ဘဏ် (uab Bank)
လစာပေးရတာ စိတ်ဖိစီးစရာ မဖြစ်စေရပါဘူး။ uab ဘဏ်နဲ့ ချိတ်ဆက်မှုကြောင့် လစာတွက်ချက်တာကနေ ဘဏ်လွှဲတာအထိ အဆင့်တစ်ခုတည်းနဲ့ အပြီးသတ်နိုင်ပါပြီ။
Why Better HR for မြန်မာ
- Built and headquartered in Yangon with a Burmese-speaking support team
- 200+ Myanmar companies already running payroll on Better HR
- Automatic SSB and PIT calculations. No manual spreadsheet work
- Form 15, Form 16, and Form 13 generated with one click
- Bank-ready disbursement files for KBZ, AYA, CB, and other Myanmar banks
- MMK payroll with multi-currency support for international staff
- Burmese language interface available for employees
- 5,000 MMK per employee per month. All features included
Ready to simplify payroll in မြန်မာ?
Set up in minutes. No credit card required.
Related features
Modules that power payroll in မြန်မာ.
View module
Workforce Management
Manage attendance, leave, overtime, and employee records in one HR system with real-time approvals and payroll-ready data.
AI-Powered Operations
Use an AI HR agent to automate routine payroll and HR tasks, answer policy questions, and execute operational requests faster.
Frequently asked questions
1. Does Better HR calculate SSB contributions automatically?
Yes. Better HR calculates both employer (3%) and employee (2%) SSB contributions automatically based on each employee's insurable salary. The system applies SSB ceiling limits and generates Form 13 for monthly filing.
2. Can Better HR generate Form 15 and Form 16 for Myanmar tax filing?
Yes. Form 15 (monthly PIT withholding) and Form 16 (year-end tax declaration) are generated automatically from your payroll data. You can export them directly for filing with the Internal Revenue Department.
3. Does the payroll support Myanmar Kyat (MMK)?
Yes. Payroll is processed in MMK by default. Payslips show full breakdowns in Kyat including gross salary, SSB deductions, PIT, allowances, and net pay. Multi-currency is also supported for international staff.
4. Which Myanmar banks are supported for salary disbursement?
Better HR generates bank-ready disbursement files compatible with major Myanmar banks including KBZ, AYA, CB Bank, Yoma Bank, and others. The file format matches each bank's bulk transfer requirements.
5. Is there Burmese language support?
Yes. Better HR offers a Burmese (Myanmar) language interface for the employee mobile app and web dashboard. Employees can view payslips, submit leave requests, and check attendance in Burmese.
6. How much does Better HR cost in Myanmar?
Better HR costs 5,000 MMK per active employee per month with annual billing. All modules are included: payroll, attendance, leave, recruitment, performance reviews, and AI agent. No setup fees.
7. Can Better HR handle overtime and attendance for Myanmar factory workers?
Yes. Better HR tracks attendance via mobile check-in, supports shift scheduling, and calculates overtime based on Myanmar labour law rules. OT data flows directly into payroll so there is no manual re-entry.
8. Does Better HR comply with Myanmar labour law?
Yes. Better HR's payroll engine is configured for Myanmar labour law requirements including SSB contributions, PIT withholding, leave entitlements, and overtime rules. Our team monitors regulatory changes and updates the system accordingly.